成都鞋材厂最新招聘启事：本厂现面向社会广泛招聘鞋材制造相关人才。我们寻求经验丰富、技术精湛的鞋材生产员工、设计师以及管理人员。我们提供良好的工作环境和优厚的薪酬待遇。有意者请密切关注我们的招聘启事，欢迎加入我们，共同打造优质的鞋材产品。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求

随着市场需求的不断增长和行业的快速发展，成都鞋材厂正迎来新的发展机遇，为了提升企业的核心竞争力，满足生产规模扩大的需求，我们急需招聘一批有志之士加入我们的团队，本文将详细介绍成都鞋材厂的招聘情况，为求职者提供全面的信息。

公司简介

成都鞋材厂是一家专业从事鞋材研发、生产与销售的企业，经过多年的发展，我们已经成为国内知名的鞋材供应商，与多家知名鞋企建立了长期稳定的合作关系，我们秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，注重技术创新和人才培养，致力于为客户提供优质的产品和服务。

招聘岗位及要求

1、生产部经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产顺利进行；

（2）协调生产资源，优化生产流程，提高生产效率；

（3）对生产过程中的质量问题进行监控和改进；

（4）制定生产计划和预算，控制生产成本。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35岁以下；

（2）具有3年以上生产管理经验，有鞋材生产行业背景者优先；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）熟悉生产流程和预算制定，具备较强的成本控制能力。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新鞋材的研发和设计工作；

（2）对现有鞋材进行改进和优化，提高产品质量和性能；

（3）跟进市场动态，研发符合市场需求的新产品。

任职要求：

（1）本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程等相关专业；

（2）具备2年以上鞋材研发经验，熟悉鞋材材料和工艺；

（3）具备较强的创新意识和研发能力，有较强的实验设计和实施能力；

（4）熟悉相关软件和工具，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、品质管理部主管

岗位职责：

（1）负责品质管理部的日常管理工作，确保产品质量符合标准和客户要求；

（2）制定和完善质量管理体系，推进质量管理体系的实施和改进；

（3）协调内外部质量问题的处理和反馈。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35岁以下；

（2）具有3年以上品质管理工作经验，有鞋材行业背景者优先；

（3）熟悉质量管理体系的建立和实施，具备较强的质量控制能力；

（4）具备较强的沟通、协调和团队协作能力。

4、销售员

岗位职责：

（1）负责产品的销售和推广工作；

（2）跟进客户需求，维护客户关系；

（3）参与销售合同的谈判和签订。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备一定的销售经验和客户资源，有鞋材销售经验者优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神，薪资待遇：基本工资+绩效奖金+提成，具体面议，工作地点：成都市内及周边地区，福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利等，应聘方式：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件请注明应聘职位和姓名，我们将尽快安排面试，欢迎您的加入！四、企业优势及发展前景成都鞋材厂拥有先进的生产设备和技术，注重人才培养和团队建设，我们秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，随着行业的快速发展和市场需求的不断增长，成都鞋材厂的发展前景广阔，我们将继续加大研发投入，不断创新，提高产品质量和性能，拓展市场份额，我们将优化生产流程和管理体系，提高企业的核心竞争力，为员工提供更好的发展平台和福利待遇，五、结束语成都鞋材厂最新招聘启事旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同推动企业的发展，我们期待您的加入，让我们携手共创辉煌！六、联系方式联系电话：XXXXXXXXXXX联系人：XXX先生/女士公司地址：成都市XXXXXXXXXX路XXXXXXXXXX号成都鞋材厂人力资源部注意事项：请各位应聘者务必提供真实的个人信息和简历，如有虚假信息将不予录用，面试时请携带相关证件和资料以便核实身份和学历，感谢您的关注和支持！成都鞋材厂欢迎您的加入！